Finanza di progetto – Procedura di AffidamentoProvvedimento conclusivo della procedura di valutazione della proposta del promotore relativa alla realizzazione in concessione di lavori o serviziNON APPLICABILE per AFOL COMO Per saperne di più su Finanza di progetto
Contratti di sponsorizzazioneAffidamento di contratti di sponsorizzazione di lavori, servizi o forniture per importi superiori a quarantamila 40.000 euro:1) avviso con il quale si rende nota la ricerca di sponsor per specifici interventi, ovvero si comunica l'avvenuto ricevimento di una proposta di sponsorizzazione, con sintetica indicazione del contenuto del contratto proposto.NON APPLICABILE per AFOL COMO Per saperne di più su Sponsorizzazioni
Composizione del Collegio consultivo tecnici (nominativi) CV dei componentiNON APPLICABILE per AFOL COMO Per saperne di più su Collegio Consultivo Tecnico (CCT)
Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:1) Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla stazione appaltante/ente concedente dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti 2) Certificazione di cui all’art. 17 della legge 12 marzo 1999, n. Per saperne di più su Pari opportunità e inclusione lavorativa
Procedure di affidamento dei servizi pubblici locali:1) deliberazione di istituzione del servizio pubblico locale (art. 10, co. 5);2) relazione contenente la valutazione finalizzata alla scelta della modalità di gestione (art. 14, co. 3);3) Deliberazione di affidamento del servizio a società in house (art. 17, co. Per saperne di più su Riordino della disciplina degli affidamenti dei Servizi pubblici locali (SPL)
Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati: Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offertaNON APPLICABILE per AFOL COMO Per saperne di più su Pari opportunità e inclusione lavorativa
Composizione delle commissioni giudicatrici e CV dei componentiNON APPLICABILE PER AFOL COMO Per saperne di più su Trasparenza dei contratti pubblici