CFP Chi Siamo Briciole di pane Home CFP Chi Siamo Formare gli studenti di oggiaffinchè diventinoi professionisti di domaniL'Agenzia per la Formazione, l'Orientamento e il Lavoro (Agenzia) è l'Azienda Speciale della Provincia di Como costituita con Delibera del Consiglio Provinciale n. 97 del 19.12.2006, e attiva dal 01.01.2008. L'Agenzia, storica realtà che da più di 45 anni opera nella Formazione Professionale - si trova in località Monteolimpino. Il CFP, una scuola all’avanguardia che guarda al futuro, vanta n.2 innovativi Laboratori di Cucina (Tradizionale e a Postazioni Singole), Laboratori di Sala Bar e Ristorante Didattico, Laboratorio di Pasticceria (classico e moderno), Laboratorio di Acconciatura, n. 2 Laboratori di Estetica, n. 3 Laboratori di informatica, n. 26 Aule multimediali. Dispone inoltre di lavagne interattive touch-screen, Aula Magna per attività seminariali, nuovi spazi esterni attrezzati a fini didattici e ricreativi, n. 2 Serre Idroponiche per la coltivazione di materie prime alimentari e Orto Didattico per coltura a Km 0. Il C.F.P. è accreditato dalla Regione Lombardia ad operare nei settori: Formazione, Orientamento (D.D.Istruzione Formazione e Lavoro n. 13095 del 8 settembre 2005) Lavoro (Iscrizione Albo n. 0064, del 29 gennaio 2008). l’agenzia mette a disposizione risorse strutturali e organizzative per la gestione di attività di formazione iniziale, continua e permanente, aggiornamento e riqualificazione professionale per imprenditori, dipendenti e collaboratori. Aree di intervento FORMAZIONEcultura dell’educare cultura del lavoro dimensione sociale e territorialitàCorsi di formazione finalizzati all’acquisizione di una qualifica professionale per i giovani in obbligo formativo (DDIF) nei settori Ristorazione/Alberghiero e Acconciatura/Estetica interventi formativi finalizzati allo sviluppo delle conoscenze/competenze per giovani in possesso di qualifica professionale, diploma e/o laurea, e per le persone alla ricerca di prima occupazione, anche nel settore dell'Informatica e delle Lingue straniere. orientamento consulenti del lavoro Interventi personalizzati o di gruppo per l'orientamento scolastico e servizi di sostegno/riorientamento agli studenti in difficoltà, al fine di prevenire la dispersione scolastica, in particolare nel primo biennio di Scuola Media Superiore; opera in stretto raccordo con alcuni Istituti Scolastici del territorio servizi finalizzati alla verifica e alla certificazione delle competenze acquisite da persone in cerca di occupazione e favorisce l’incontro domanda-offerta di lavoro in relazione alle reali esigenze del mercato del lavoro territoriale. VIDEO ISTITUZIONALE CFP VIDEO ISTITUZIONALE CFP - English Version costruiamo il vostro futurosviluppiamo il nostro territorio LAVORO cultura dell’educare cultura del lavoro dimensione sociale e territorialità l'Agenzia opera in stretto raccordo con il competente Assessorato Provinciale dell'Istruzione, Formazione e Lavoro, ed in Rete con le altre Agenzie presenti sul territorio. In particolare: offre alle Aziende ed ai lavoratori in difficoltà occupazionale tutti i servizi previsti dalle Leggi vigenti a sostegno dell’occupazione e la ricollocazione dei lavoratori svolge attività di accompagnamento nella ricerca e di sostegno all’inserimento lavorativo, mettendo a disposizione tutor specializzati propone corsi di formazione - nei settori di sua competenza - rivolti a giovani assunti con contratto di apprendistato, e a tutor aziendali di apprendisti assunti ai sensi della Legge 196/97, Legge 276/03 (Apprendistato Professionalizzante) e D.Lgs. 167/2011 è in grado di progettare e gestire specifici interventi di formazione, aggiornamento e riqualificazione dei lavoratori, definiti in accordo con le Aziende e/o loro Associazioni di Categoria interviene sul territorio della Provincia di Como per la formazione e l’aggiornamento del personale dipendente dagli Enti Locali Più di 45 anni di Storia 1972Prima del 1972 il CFP è un Centro di Addestramento Professionale ENALC (Ente nazionale per l’addestramento dei Lavoratori del Commercio) che propone un’offerta formativa rivolta prevalentemente agli apprendisti. ENALC gestisce anche ... Leggi tutto 1972Prima del 1972 il CFP è un Centro di Addestramento Professionale ENALC (Ente nazionale per l’addestramento dei Lavoratori del Commercio) che propone un’offerta formativa rivolta prevalentemente agli apprendisti. ENALC gestisce anche la “Scuola Alberghiera Internazionale” presso l’Hotel Grande Bretagne di Bellagio. Il Centro di Formazione Professionale (CFP) nasce contemporaneamente alla Formazione Professionale in Regione Lombardia, per volontà e impegno del suo fondatore e primo direttore professor Luigi Grisoni, che porta nell’avvio delle attività la sua esperienza di gestione della Scuola Achille Grandi di Cantù, allora un punto di riferimento importante nel contesto brianzolo. Coerentemente con gli orientamenti regionali, e in piena sintonia con l’Assessore Filippo Hazon, Grisoni pone la basi di una realtà che nel tempo si è consolidata, rispondendo ai fabbisogni di formazione del territorio e integrando l’offerta già presente nella città di Como, allora rappresentata dagli Enti di emanazione sindacale Enaip Acli, Ial Cisl, Ecap Cgil, dalla Scuola Castellini e dalla Scuola Studio e Lavoro. Il CFP inizia la sua attività a Como in via Rosselli, nei locali messi a disposizione dal Comune di Como, con circa 15 dipendenti. 1973/74Si programmano e realizzano i seguenti corsi diurni: Stenodattilografo (annuale), Segretario Stenodattilografo (biennale) e serali: Accon... Leggi tutto 1973/74Si programmano e realizzano i seguenti corsi diurni: Stenodattilografo (annuale), Segretario Stenodattilografo (biennale) e serali: Acconciatura (biennale) Segretari Stenodattilografi (biennale), Amministrazione del personale e Tecnica tributaria (annuale), Gastronomo (annuale).Si aprono le prime due sedi staccate di San Fedele Intelvi e Missaglia con i corsi diurni e serali nel Settore Amministrazione e Lavori d’Ufficio. Il CFP avvia da subito i corsi serali propedeutici per il recupero della licenza media rivolti a giovani lavoratori privi di titolo di studio. 1974/75Si aggiungono le sedi staccate di Oggiono, Porlezza, Canzo e Olgiate e, nell’anno successivo, il Centro di Merate. Dal CFP vengono coordin... Leggi tutto 1974/75Si aggiungono le sedi staccate di Oggiono, Porlezza, Canzo e Olgiate e, nell’anno successivo, il Centro di Merate. Dal CFP vengono coordinate una trentina di corsi che comprendono anche la formazione per Elettricisti, Disegnatori Edili e Disegnatori Meccanici, corsi di Lingue Straniere e corsi nel settore Import Export. Tra le diverse sedi staccate la più attiva per capacità di erogazione è quella di Porlezza, con otto corsi di Formazione, che diventerà presto CFP delegato autonomo e tale rimarrà fino alla sua dismissione avvenuta nel 1996. Negli anni successivi, con la ridefinizione delle caratteristiche tecnico strutturali ed organizzative dei CFP le sedi staccate si riducono progressivamente, rimane soltanto Missaglia, a sua volta dismessa nel 1984. 1979/1980L’ECAP chiude la propria attività in Como, il CFP assorbe i dipendenti dell’ente di formazione della CGIL e ne eredita anche l’offe... Leggi tutto 1979/1980L’ECAP chiude la propria attività in Como, il CFP assorbe i dipendenti dell’ente di formazione della CGIL e ne eredita anche l’offerta formativa nel settore tessile (lucidista e disegnatore tessile), settore che verrà chiuso nell’A.F. 1984/85 e le attività assorbite dalla Scuola Castellini. 1981/82La Regione delega la programmazione e la gestione dell’attività formativa del CFP e della sede coordinata di via del Doss direttamente a... Leggi tutto 1981/82La Regione delega la programmazione e la gestione dell’attività formativa del CFP e della sede coordinata di via del Doss direttamente al Comune di Como. In questo periodo in Provincia di Como, che comprende anche l’attuale Provincia di Lecco, operano complessivamente 16 CFP, con 177 corsi frequentati da 2.982 allievi. All’inizio degli anni Ottanta il CFP vive importanti trasformazioni: trasferisce la sede in Via Bellinzona e nel 1986 la Regione Lombardia acquisisce l’edificio, già proprietà e sede dell’IPAB Sordomuti, edificio costruito tra il 1912 e il 1913 su progetto dell’architetto Zocchi, destinato ad attività di tipo assistenziale. Incrementa la propria attività con il corso diurno per Aiuto cuoco, e introduce la qualifica di Operatore per il turismo ed il corso diurno di Estetica, per un totale di 20 annualità erogate. Nel corso degli anni Ottanta l’offerta formativa si sposta progressivamente sull’attività corsuale diurna ma fino al 1986 nella fascia serale si svolgono i corsi per gastronomi e per estetiste, in parallelo si sperimenta l’attività di formazione nell’area del disagio sociale, con percorsi per detenuti organizzati presso la Casa Circondariale di Como. 1988/89Si introducono due importati qualifiche per lo sviluppo dell’offerta formativa nel settore ristorativo/alberghiero, i corsi base per Commi... Leggi tutto 1988/89Si introducono due importati qualifiche per lo sviluppo dell’offerta formativa nel settore ristorativo/alberghiero, i corsi base per Commis di Sala Bar e per Pasticcere. Con l’entrata in vigore della L.R. 1/1990 si apre anche il corso di Specializzazione Estetica, per l’abilitazione all’esercizio in forma autonoma della professione di Estetista. 1995/96Il CFP ha attivo 31 corsi, di cui 19 biennali diurni per la qualifica professionale di Estetista, Acconciatore, Aiuto cuoco, Operatore Sala... Leggi tutto 1995/96Il CFP ha attivo 31 corsi, di cui 19 biennali diurni per la qualifica professionale di Estetista, Acconciatore, Aiuto cuoco, Operatore Sala-Bar, Aiuto Pasticcere, Operatore contabilità aziendale e Operatore Servizi Turistici, e 12 corsi di aggiornamento/specializzazione serali, per un numero complessivo di 578 allievi, 22.940 ore di formazione erogata, e un finanziamento Regionale pari a Lit. 1.079.000.000, a cui si aggiungono i costi dei 40 dipendenti regionali che operano presso il Centro.Nel corso degli anni Novanta la tipologie dei percorsi formativi si diversificano con attività di aggiornamento/formazione breve nel settore informatico, contabilità e inglese, alcuni dei quali promossi in sinergia con l’Istituto superiore Pessina e con l’Università. Viene rilanciata anche l’attività serale a pagamento diretto degli utenti nel settore cucina e pasticceria. Per rispondere all’esigenza del Settore artigiano, in accordo con la Provincia di Como, si attivano i corsi per il rilascio dei patentini di Conduttori di impianti termici e di Conduttori di generatori di vapore, che ancora oggi continuano a rispondere a un rilevante fabbisogno locale oltre che all’esigenza di aggiornamento normativo per gli operatori già abilitati.A metà degli anni Novanta la vicenda del CFP di Como si intreccia con la storia di una delle realtà formative più importanti del nostro territorio, la Scuola di Bellagio Hotel Grande Bretagne attiva dagli anni Cinquanta.Nel 1995 le Province di Como e di Lecco approvano e presentano alla Regione Lombardia il progetto di rilancio e di ridefinizione funzionale del CFP di Bellagio, puntando alla realizzazione di una “Scuola di Management del Turismo”, in grado di proporre una qualificata attività formativa rivolta a giovani diplomati e qualificati provenienti da tutte le regioni italiane e da Paesi Europei, oltre che corsi di specializzazione ed aggiornamento per imprenditori e manager del settore turistico alberghiero, da gestire attraverso la “Fondazione Scuola di Bellagio”. Purtroppo la Regione e il Comune di Bellagio non approvano l’ipotesi progettuale e nell’anno 1996/97 la storica Scuola chiude l’attività formativa ed il personale viene trasferito presso il CFP di Como. Ciò favorisce il consolidamento dell’offerta formativa del settore turistico-alberghiero del CFP di Monte Olimpino, con i corsi per cuochi, camerieri e pasticceri.Nella fase delicata, alla fine degli anni Novanta, in cui la Regione Lombardia si accingeva a definire il destino dei CITE (Centri per l’Innovazione Tecnico-Educativa) e degli Osservatori territoriali del Mercato del Lavoro, il CFP diventa UFP (Unità Formativa Polifunzionale) ed assorbe anche personale e funzioni del CITE e degli Osservatori di Como, e quindi promuove servizi di orientamento e attività di aggiornamento del personale docente. L’UFP ha vita breve, avviata nel 1999 si esaurisce nel 2000 quando il CFP torna a gestire solo attività formative. 1998/99La sede viene completamente rinnovata grazie a consistenti finanziamenti regionali per l’adeguamento strutturale, la direzione e la respon... Leggi tutto 1998/99La sede viene completamente rinnovata grazie a consistenti finanziamenti regionali per l’adeguamento strutturale, la direzione e la responsabilità dei lavori vengono affidate dalla Regione al Comune di Como: l’esterno, gli uffici, i laboratori, le aule, ogni cosa è rimessa a nuovo con una serie di interventi strutturati in successivi lotti per permettere lo svolgimento delle attività formative. Alcune lezioni sono provvisoriamente trasferite nell’edificio della ex Scuola elementare E. Toti, di fatto l’attività formativa non si è mai interrotta nonostante i lavori. 2001/02La grande rivoluzione amministrativa. Con l’attuazione del processo di delega, già previsto dalla L.R. n° 5 del 1995, la gestione del C... Leggi tutto 2001/02La grande rivoluzione amministrativa. Con l’attuazione del processo di delega, già previsto dalla L.R. n° 5 del 1995, la gestione del Centro viene affidata direttamente alla Provincia, così come vengono trasferiti ad essa i 35 dipendenti regionali, la proprietà dell’immobile e le attrezzature presenti al CFP. Questo passaggio, per quanto complesso dal punto di vista amministrativo, ha rappresentato di fatto un avvicinamento del Centro al territorio e ciò ha consentito alla Provincia di meglio rispondere alle esigenze formative espresse dalle famiglie, in stretta relazione con i fabbisogni professionali richiesti dalle Aziende che operano nel settore Ristorativo/Alberghiero e del Benessere. Il 26 luglio 2002 il CFP è presente nel primo Decreto Regionale di riconoscimento dell’Albo degli Operatori Accreditati a gestire attività di Formazione Professionale e di Orientamento e nell’A.F. 2002/2003 introduce la gestione delle attività secondo il Sistema qualità. In questi anni si attiva una diversificazione dei finanziamenti pubblici che pervengo al CFP attraverso la progettazione e gestione di interventi finanziati del Fondo Sociale Europeo (FSE). Vengono promossi corsi di Formazione superiore post diploma, corsi di Formazione permanente ed extra obbligo formativo, in particolare nei settori dell’informatica, del web, del turismo rurale e dell’organizzazione di eventi e manifestazioni. Si sviluppano anche le competenze del CFP in materia di orientamento e di servizi al lavoro. Il Centro aderisce a diversi i progetti FSE in partenariato con le altre Agenzie formative e organizza servizi per giovani in cerca di prima occupazione e per disoccupati adulti. Il CFP promuove seminari e momenti di confronto sulle tematiche legate ai settori nei quali opera in particolare quello ristorativo. E’ del 5 dicembre del 2000 il convegno di Villa Erba “Nuovi sapori della tradizione. Una ricetta per lo sviluppo del territorio comasco“ che coinvolge i grandi Cuochi del territorio nella valorizzazione della cucina locale, in quell’occasione il CFP compare anche on line con il sito www.cucinalariana.com, portale di diffusione delle tradizioni gastronomiche e cucinarie, promosso in collaborazione con l’Università degli Studi di Milano ed esperti di storia, cucina e cultura locale. Il CFP punta sempre di più a farsi conoscere sul territorio mettendo a disposizione la propria organizzazione e gli studenti a supporto di eventi e serate promosse dalle Istituzioni Pubbliche permettendo agli allievi cuochi e operatori di sala di dimostrare le loro competenze professionali in contesti di rilievo come la Prefettura, la Provincia, la Camera di Commercio e altre sedi pubbliche. 2007/08Il CFP ha attivi n° 13 corsi diurni di qualifica professionale triennale per Estetista, Acconciatore, Aiuto cuoco, Operatore Sala-Bar, Pani... Leggi tutto 2007/08Il CFP ha attivi n° 13 corsi diurni di qualifica professionale triennale per Estetista, Acconciatore, Aiuto cuoco, Operatore Sala-Bar, Panificazione e Pasticceria e un corso di Specializzazione per Tecnico dei trattamenti estetici, per un numero complessivo di 301 allievi 13.650 ore di formazione. close njkbjhbhjbhj Download 40 anni di STORIA PER LA FORMAZIONE DEL FUTURO (1972-2012) (9.69 MB) Gallery